Si comunica che Fire Group ha attivato i moduli Albo Fornitori e E-procurement della piattaforma Net4market per le categorie:
E’ pertanto possibile procedere all’iscrizione gratuita tramite il portale Net4market Plus oppure dal sito della Stazione Appaltante.
Se sei cliente Net4market Business potrai esportare facilmente tutti i tuoi dati e documenti anche in questo nuovo albo.
Net4market, azienda leader in Italia nel settore dell’e-procurement da oltre 15 anni, cerca un/una JUNIOR DELIVERY SPECIALIST (BACK OFFICE) con voglia di mettersi in gioco e di lavorare in squadra, da inserire all’interno del nostro ufficio Project & Delivery.
La risorsa si dovrà occupare:
– Della realizzazione e manutenzione di ambienti personalizzati in base alle necessità del cliente;
– Dell’analisi e reportistica dei dati sul database;
– Del supporto help-desk sugli asset aziendali;
– Di affiancare il front office nella fase di realizzazione dei progetti.
HARD SKILLS:
– Conoscenza di Grafana, Jasper report o di altri report designer;
– Conoscenza del database relazionale MYSQL;
– Conoscenza di base di Python;
– Conoscenza dell’ecosistema Microsoft 365;
– Conoscenza del sistema di virtualizzazione Docker.
SOFT SKILLS:
– Gestione dello stress;
– Precisione;
– Empatia e capacità d’ascolto nei confronti delle necessità esposte dalla clientela.
Costituiranno elementi a favore dell’adeguatezza del profilo:
– Il possesso di almeno un anno di esperienza nel settore;
– Il conseguimento del Diploma di Perito informatico/Laurea in Ingegneria informatica.
Sarà garantita una formazione costante.
L’inquadramento aziendale sarà in linea con le esperienze del candidato/della candidata
Net4market, azienda leader in Italia nel settore dell’e-procurement da oltre 15 anni, cerca uno SVILUPPATORE FRONT END/ una SVILUPPATRICE FRONT END con esperienza, voglia di mettersi in gioco e di lavorare in squadra, da inserire all’interno del nostro Team di sviluppo, con possibilità di lavoro da remoto. La risorsa andrà ad occupare una posizione all’interno del gruppo di lavoro incaricato di realizzare le nuove piattaforme per l’erogazione dei nostri servizi.
Lo sviluppatore/la sviluppatrice si occuperà di:
– progettare e realizzare la nuova piattaforma cloud-native basata su architettura a microfrontends collaborando con il Product Owner e il responsabile di area;
– lavorare proattivamente per garantire che la piattaforma rimanga sempre all’avanguardia.
HARD SKILLS:
– conoscenza ed esperienza nello sviluppo di front-end in JavaScript, HTML5 e CSS;
– conoscenza ed esperienza nell’utilizzo di almeno uno tra i più diffusi framework javascript: Angular, React, VueJS;
– esperienza nell’accesso a dati tramite API REST;
SOFT SKILLS:
– entusiasmo ed intraprendenza;
– predisposizione al lavoro in team;
– problem solving e flessibilità;
Costituiranno elementi a favore dell’adeguatezza del profilo:
– la conoscenza ed esperienza nella realizzazione di applicazioni in VueJS;
– la conoscenza di TypeScript e Sass;
– la conoscenza di microfrontends e relativa esperienza in applicativi web di grandi dimensioni;
– le conoscenze di UI e UX design;
– la conoscenza della lingua inglese;
Sarà garantita una formazione costante per poter lavorare con lo stack tecnologico più recente.
L’inquadramento aziendale sarà in linea con le esperienze del candidato/della candidata.
Net4market – CSAmed srl, società leader in Italia di servizi software e consulenza in ambito appalti, proprietaria della piattaforma Net4market (www.net4market.com), offre un’interessante opportunità di crescita all’interno dell’Area Commerciale.
Lavoriamo in un ambiente dinamico e operiamo all’interno di un mercato in forte espansione con numerose opportunità di vendita. Per questo motivo, ricerchiamo una persona laureata in discipline economiche o giuridiche da inserire nell’Ufficio Vendite – Area Nord e alla quale attribuire il ruolo di “Sales Manager”.
La risorsa dovrà conoscere a fondo il mercato di riferimento, la visione aziendale e i prodotti/servizi erogati da Net4market.
Una volta ultimato il periodo di formazione e affiancamento si occuperà di:
– coordinarsi con il suo Responsabile di Area per la vendita di prodotti e servizi di Net4market e il raggiungimento degli obiettivi di budget personali e di gruppo definiti dalla direzione;
– gestire in autonomia clienti e prospect affidati;
– individuare nuove opportunità di business presso la regione Puglia;
– effettuare demo;
– interfacciarsi regolarmente con l’Ufficio Projects and Delivery e l’Ufficio Marketing;
– mantenere un rapporto costante con i clienti durante tutta la durata dei contratti.
Competenze richieste:
– forte orientamento al risultato;
– ottime doti relazionali;
– team working;
– spiccata attitudine al problem solving;.
Daremo priorità alle candidature di risorse con:
– conoscenza del Codice dei Contratti;
– esperienza nella vendita di soluzioni software.
Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche e l’esperienza del candidato/della candidata.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Net4market- CSAmed srl, società leader in Italia di servizi software e consulenza in ambito appalti, proprietaria della piattaforma Net4market, ricerca un neolaureato/una neolaureata in giurisprudenza da introdurre all’interno dell’Ufficio Qualifica e Certificazione Fornitori.
Soft/Hard Skills:
– Motivazione
– Precisione
– Buona gestione dello stress
– Buona conoscenza del pacchetto office
Nessuna esperienza? Nessun problema! Stiamo cercando una persona junior brillante, entusiasta e con tanta voglia di imparare!
Condizioni contrattuali: stage
Garantita formazione costante.
Net4market, azienda leader in Italia nel settore dell’e-procurement da oltre 15 anni, cerca uno SVILUPPATORE JUNIOR BACK END /una SVILUPPATRICE JUNIOR BACK END con voglia di mettersi in gioco e di lavorare in squadra, da inserire all’interno del nostro team di sviluppo software, con possibilità di lavoro anche da remoto.
Il candidato/la candidata si occuperà di:
– assistenza e manutenzione ad applicativi web;
Competenze richieste:
– entusiasmo ed intraprendenza;
– predisposizione al lavoro in team;
– capacità di problem solving;
– conoscenza di OOP, PHP, Java;
– conoscenza di database relazionali e/o non relazionali;
Inoltre, verrà valutata positivamente la conoscenza di framework di front end (vue.js, Angular,…).
Sarà garantita una formazione costante per poter lavorare con lo stack tecnologico più recente e rimanere aggiornati.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Net4market, azienda leader in Italia nel settore dell’e-procurement da oltre 15 anni, cerca uno SVILUPPATORE BACK-END/una SVILUPPATRICE BACK-END con esperienza, voglia di mettersi in gioco e di lavorare in squadra, da inserire all’interno del nostro team di sviluppo software, con possibilità di lavoro anche da remoto.
Il candidato/la candidata andrà ad occupare una posizione all’interno del gruppo di lavoro incaricato di realizzare i componenti per la piattaforma di erogazione dei servizi per i clienti finali.
Si occuperà di:
– partecipare alla progettazione e allo sviluppo di funzionalità di prodotto scalabili;
– lavorare proattivamente per garantire che la piattaforma rimanga sempre all’avanguardia ed il software di buona qualità.
Competenze richieste:
– entusiasmo ed intraprendenza;
– predisposizione al lavoro in team;
– conoscenza della lingua inglese;
– capacità di problem solving;
– conoscenza di OOP, Java Spring e Spring-cloud;
– conoscenza di database relazionali e/o non relazionali
Costituiranno elementi a favore di una valutazione positiva del cv:
– esperienza con architettura a microservizi, container docker e kubernetes;
– conoscenza dell’automazione del processo di sviluppo del software CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery);
Sarà garantita una formazione costante per poter lavorare con lo stack tecnologico più recente e rimanere aggiornati.
L’inquadramento aziendale sarà in linea con le esperienze del candidato/della candidata.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Net4market – CSAmed srl, società leader in Italia di servizi software e consulenza in ambito appalti, proprietaria della piattaforma Net4market (www.net4market.com), ricerca un/una Senior Legal Procurement Consultant.
La risorsa verrà inserita all’interno dell’Ufficio di Consulenza Legale e dovrà:
Competenze richieste:
Garantita formazione e corsi di aggiornamento
Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato/della candidata.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Net4market – CSAmed srl, società leader in Italia di servizi software e consulenza in ambito appalti, proprietaria della piattaforma Net4market (www.net4market.com), ricerca un/una e-procurement Consultant.
La risorsa verrà inserita all’interno dell’Ufficio Assistenza Clienti e dovrà:
– coordinarsi con la Responsabile dell’Ufficio Assistenza Clienti per l’erogazione di assistenza qualificata circa l’utilizzo della piattaforma Net4market;
– monitorare ed analizzare tutti gli aggiornamenti normativi in materia di Codice dei Contratti Pubblici;
– svolgere attività di formazione on site e on line a favore del personale della PA e delle imprese con particolare riferimento alla normativa stabilita dal Codice dei Contratti Pubblici;
Competenze richieste:
– orientamento al cliente e buone capacità comunicative;
– predisposizione al lavoro in team;
– conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici;
Costituiranno elementi a favore della valutazione dei profili:
– la conoscenza della piattaforma Net4market;
– l’esperienza nel settore di almeno 2/3 anni.
Requisiti:
– Laurea in materie economiche/giuridiche.
Verrà garantita formazione e aggiornamento costante.
Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato/della candidata.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
| • CUC tra il Comune di Foligno e il Comune di Valtopina | • ATER della Regione Umbria |
| • Unione dei Comuni del Trasimeno | • Comune di Monte Santa Maria Tiberina |
| • Stazione Unica Appaltante della Provincia di Perugia | • Comune di Piegaro |
| • SO.GE.PU. SPA | • Centrale Unica di Committenza tra i Comuni di Umbertide, Montone e Lisciano Niccone |
| • Comune di Fratta Todina | • Comune di Bastia Umbra |
| • Comune di Monte Castello di Vibio | • Comune di Citerna |
| • Sviluppumbria S.p.A. | • Regione Umbria Assemblea Legislativa |
| • Comune di Collazzone | • Comune di Marsciano |
| • Comune di Terni | • Comune di Valfabbrica |
| • Centrale Unica di Committenza dell’Unione di Comuni Terre dell’Olio e del Sagrantino | • Ambito Territoriale di Caccia Perugia 1 |
| • Comune di Todi | • Agenzia Forestale Regionale |
| • Autorità Umbria Rifiuti e Idrico – AURI | • Comune di Gualdo Cattaneo |
| • Zona Sociale 3 Dell’Umbria | • Comune di Scheggia e Pascelupo |
| • CUC Assisi – Bastia Umbra – Cannara | • Comune di Tuoro sul Trasimeno |
| • Comune di Corciano | • Agenzia Regionale per le politiche attive del lavoro |
| • CUC Città di Castello | • Ambito Territoriale di Caccia Perugia 2 |
| • Comune di Deruta | • Comune di Preci |
| • Azienda Servizi Intercomunali Multiservices Srl | • Comunità Montana Alta Umbria |
| • 3A-Parco Tecnologico Agroalimentare dell’Umbria Soc. cons. a r.l. | • Ufficio Speciale Ricostruzione – Umbria |
| • Trasimeno Servizi Ambientali T.S.A. S.p.a. | • Comune di Cascia |
| • Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica | • Comune di Magione |
| • Comune di Lugnano in Teverina | • Comune di San Giustino |
| • Agenzia Umbria Ricerche | • Minimetro S.p.A. |
| • Comune di Montone | • Comune di Gubbio |
| • Comune di Spello | • Comune di Gualdo Tadino |
| • Comune di Torgiano |
